Brabantia is van 1919 tot nu uitgegroeid van een kleinschalig familiebedrijf tot een internationaal design merk. We zijn geliefd voor onze mooie, handige en duurzame oplossingen in huis. Het geheim van ons succes als marktleider in Europa? We creëren verrassende producten met een eigentijds ontwerp die de dagelijkse klusjes in het huishouden, de keuken en de badkamer plezieriger maken, letterlijk ‘Designed for living’. En daar zijn we trots op, samen met ongeveer 1.000 ‘Brabantianen’ die dagelijks instaan voor de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en distributie van de artikelen wereldwijd. We zijn volop in beweging, groeien sterk en blijven innoverende producten op de markt brengen.
In de site te Pelt werken 350 medewerkers die verdeeld zijn over de productiefaciliteiten en het distributiecentrum. Om ons HR-team te versterken, zijn wij op zoek naar een gedreven:
HR Business Partner
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je de schakel tussen onze medewerkers, leidinggevenden en het management. Je ondersteunt en begeleidt hen bij uiteenlopende HR-processen en draagt bij aan het succes van onze organisatie door een inspirerende en professionele aanpak.
Verantwoordelijkheden:
- Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt ondersteuning bij HR-gerelateerde vraagstukken;
- Je bent verantwoordelijk voor het uittekenen, uitvoeren en opvolgen van het HR beleid;
- Je zorgt voor de verdere professionalisering/optimalisering van onze HR processen;
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus o.a. werving en selectie, onboarding, talentontwikkeling,..;
- Je begeleidt veranderingsprocessen en draagt bij aan een positieve bedrijfscultuur;
- Je volgt de opleidingsnoden op, stelt trainingsprogramma’s op en werkt deze uit;
- Je draagt, samen met externe partners, zorg voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
Wie ben jij?
Je behaalde een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR gerelateerde richting;- Je hebt enkele jaren werkervaring binnen een gelijkaardige HR-rol. Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt;
- Je bent communicatief sterk en je hebt een verbindende aanpak;
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
- Je werkt proactief, zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht;
- Je kan vlot werken met computertoepassingen. Kennis van het payrollpakket Eblox en tijdsregistratiesysteem Syntegro zijn pluspunten.
Wat heeft Brabantia je te bieden?
- Je komt terecht in een succesvol internationaal familiebedrijf. Een inspirerende en uitdagende omgeving waarin je zelf invulling kan geven aan jouw functie en impact kan hebben;
- Een warme omgeving met gemotiveerde en leuke collega’s, waar er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een markconform maandloon en volgende secundaire arbeidsvoorwaarden: 32 vrije dagen, glijdende werktijden, smartphone en abonnement, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Wij bieden de mogelijkheid tot fietslease aan en je hebt recht op een CAO 90 bonus. Dagelijks staat er verse soep en fruit voor je klaar.
Kom je bij ons team?
Interesse? Stuur dan jouw motivatie en CV naar [email protected]. Wil je eerst meer informatie? Op www.brabantia.com vind je alles over Brabantia als bedrijf en over ons interessante werkgebied.